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總公司對新招聘駕駛員進行崗前培訓(xùn)

發(fā)布時間:2015/2/16 10:36:08 瀏覽:13255次

      2014年1月8日上午，總公司黨委副書記王東紅、副總經(jīng)理王占文、紀(jì)委監(jiān)察室主任杜凱及相關(guān)部門負責(zé)人，在二公司會議室，對總公司面向社會新招聘駕駛員進行面試。據(jù)了解，具備面試資格的駕駛員已通過總公司組織的路考且體檢合格。
      面試結(jié)束后，總公司對擇優(yōu)選擇的55名駕駛員進行了考勤制度、安全駕駛、文明服務(wù)、票款管理規(guī)定、消防常識等相關(guān)業(yè)務(wù)知識崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)中，重點針對運營安全、服務(wù)管理，用播放以往公交事故及講解服務(wù)案例的方式，教育新招聘駕駛員，要想成為一名合格的公交駕駛員，必須時刻牢記自己手中的方向盤關(guān)乎著身后無數(shù)乘客的生命安全，自己的一言一行關(guān)乎著企業(yè)及城市形象。上崗后必須嚴(yán)格遵章守法，虛心學(xué)習(xí)，盡快提高服務(wù)技能，為公交發(fā)展注入新的活力。
       對培訓(xùn)考試合格的駕駛員，總公司將根據(jù)家庭住址就近原則，分配到各個線路進行大約五天左右的實習(xí)，實習(xí)合格后正式上崗工作。